Management & Équipe
Recrutement et Intégration
Intégration d’un nouveau collaborateur : le onboarding idéal
Lorsque l’on vient de recruter un nouveau salarié ou un nouvel agent de la fonction publique, il est important de bien comprendre que le processus …
4 avantages et 4 inconvénients de recruter en interne
Il devient de plus en plus difficile de recruter des personnels formés et motivés. Pour pallier cette difficulté, la solution du recrutement interne est de …
Comment tester la motivation d’un candidat ? Questions et techniques
La motivation est au centre des procédures de recrutement. Je pense même pouvoir dire qu’elle l’est de plus en plus à l’heure actuelle. Elle passe …
6 étapes d’une procédure de recrutement réussie (par un DRH)
Il n’est jamais très simple pour une entreprise ou une administration de procéder à un bon recrutement. Les différentes étapes doivent être particulièrement bien réalisées …
Communication
Manager : se présenter à son équipe (exemple de discours)
Lorsque l’on prend des nouvelles fonctions de manager dans une entreprise, il est très important de soigner la manière dont on va se présenter. En …
Pourquoi et comment faire patienter un candidat (avec exemples)
Il arrive parfois que nous soyons dans l’obligation de faire patienter un candidat qui a postulé au sein de notre entreprise. Même si nous savons …
4 exemples de réponse négative à des candidatures
Chers recruteurs, avez-vous déjà imaginé la déception et l’anxiété ressenties par les candidats qui attendent désespérément une réponse après avoir postulé ? Un brin d’empathie …
12 messages de remerciement professionnel (exprimant appréciation et reconnaissance)
Nous sommes tous amenés dans le domaine professionnel à devoir de temps à autre, remercier des membres de notre équipe. Dans ces messages, il est …
