CV sans expérience pour un premier emploi : le guide avec exemples

cv sans experience

Il n’est pas toujours très simple de rédiger un CV lorsque l’on a peu ou pas d’expérience.

Que mettre dans son CV pour décrocher un premier emploi ?

Nous allons voir dans ce guide complet de quelle manière il convient de procéder pour rendre votre candidature attractive malgré tout.

🚨 Points clés à retenir :

  • Pour un premier emploi, il faut valoriser en priorité ses compétences sur son CV.
  • Utiliser un design moderne et une phrase d’accroche est indispensable pour les jeunes profils.
  • Être précis sur ses compétences et ses formations. Ça aide vraiment les recruteurs à savoir ce que les candidats savent faire.
  • Ne pas oublier les stages, les jobs d’été et même les loisirs. Tout ce qui peut aider à “décoder” un candidat.

Exemple de CV pour un premier emploi

cv sans experience

Version texte :

Anne Durant
9, rue des capucines
13200 Arles
[email protected]
07.32.42.22.32

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, je suis à la recherche d’un emploi qui me permettra d’utiliser ma force de travail et les très nombreuses connaissances que j’ai eu l’occasion d’utiliser lors de mes études.

Formation universitaire

  • 2022 : Master 2 en droit des affaires, Université Aix Marseille 3 : droit des sociétés, droit des contrats, droit fiscal des entreprises
  • 2021 : Master en droit privé, Université Aix Marseille 3 : droit du travail, droit des affaires immobilières
  • 2022 : Formation complète sur l’utilisation des logiciels de bureautique : traitement de texte et tableur

Expérience professionnelle

  • Juillet et août 2022 : Serveur dans le restaurant La Bodega à Arles
  • Juillet et août 2020 et 2021 : Vendeur de fruits et légumes à Arles

Compétences professionnelles

  • Rédiger des contrats
  • Rechercher de la jurisprudence
  • Analyser des textes de loi
  • Utiliser les logiciels de bureautique de la suite office
  • Accueillir la clientèle
  • Anticiper les besoins de la clientèle
  • Gérer les tensions
  • Organiser le travail

Activités extra-professionnelles

  • Pratique de la danse classique depuis mes 7 ans ce qui m’a appris la discipline et la rigueur
  • Passionnée de culture arlésienne et provençale

Comment faire un CV sans expérience pour un premier emploi

Il n’est pas simple de réaliser un CV lorsque l’on ne possède aucune expérience professionnelle.

Mais tout n’est pas perdu. 😵‍💫

Il va juste falloir s’adapter un peu.

Utiliser le type de CV fonctionnel et un design moderne

Le CV fonctionnel (ou par compétences) met en avant les compétences.

Comme vous n’avez pas trop d’expérience, il est préférable de choisir ce format.

➡️ Allez plus loin : 5 types de CV : lequel et comment bien le choisir (exemples)

Et lorsqu’on n’a pas beaucoup de compétences à valoriser, il est absolument indispensable d’avoir un CV irréprochable au niveau de la présentation.

Vous êtes jeune.

Vous savez vous servir des outils informatiques.

👉 Alors vous DEVEZ avoir un CV avec une présentation moderne et attractive.

⛔ Les vieux modèles Word sont à bannir.

Pour créer un CV design et moderne, vous avez 2 solutions :

  • un logiciel de design : je recommande Canva, il y a beaucoup de templates, c’est gratuit et demande relativement peu de connaissance technique.
  • un générateur de CV : je recommande CVapp. Pour une petite somme, ce site génère un CV professionnel et design sans aucune connaissance technique. C’est l’option la plus facile et la plus rapide.

Ajouter une photo

Que vous soyez timide ou non, que vous pensiez être discriminé ou non, vous êtes bien obligé d’admettre que la photo aide votre candidature.

Les statistiques le prouvent.

Alors je recommande la photo. 📷

Mais pas n’importe quelle photo…

  1. Une photo de votre visage
  2. Avec un fond neutre derrière et non pas avec des photos de palmiers comme on en voit souvent (ça ne fait pas sérieux).
  3. Évitez de trop sourire ou d’être trop sérieux.

Allez plus loin : Faut-il mettre une photo sur son CV ou pas ?

Commencer avec une phrase accroche claire 

Je vous conseille de rédiger une phrase d’accroche.

Au cas où vous comptiez vous en passer…

Une phrase d’accroche a pour objectif de donner envie au recruteur d’aller plus loin dans l’analyse de votre candidature.

Alors il faut être efficace. 🫵

🚨 Il faut TOUJOURS personnaliser votre phrase d’accroche en fonction de la situation.

Si vous faites bien le travail, vous vous apercevrez qu’il n’est pas possible d’utiliser 2 fois la même phrase d’accroche, sauf si vous postulez sur un poste identique dans la même entreprise.

Voyons comment faire une bonne accroche.

 

Mettre en valeur votre motivation

Vous n’avez pas grand chose d’autre à valoriser.

Alors n’hésitez pas !

👉 Mettez en valeur votre motivation pour le poste ou pour l’entreprise. 

C’est important.

Vous pouvez donc utiliser des phrases comme :

“Je suis particulièrement motivé pour rejoindre une entreprise qui est leader dans son secteur”.

L’utilisation de mots comme “motivation” ou “enthousiasme” notamment est toujours très appréciée de la part des recruteurs et ce quel que soit le secteur d’activité.

 

Faut-il plutôt mettre un “objectif professionnel” ?

Dans votre phrase d’accroche, vous pouvez aussi parler de votre projet professionnel.

De cette manière, vous pouvez expliquer que vous souhaitez rejoindre l’entreprise dans le cadre d’un projet bien défini.

Par exemple : 

“Rejoindre vos effectifs me permettra de progresser d’un point de vue professionnel et ainsi de gravir les marches petit à petit.”

 

Deux exemples concrets de phrase d’accroche

Voici 2 exemples de phrases d’accroche pour votre inspiration.

J’ai dit inspiration, pas copier-coller.

“ Votre entreprise de cosmétiques est à la recherche de jeunes diplômés en école de commerce pour renforcer son service marketing. Passionné de vente et désireux de m’investir pleinement dans une structure dynamique, c’est avec le plus grand enthousiasme que je me permets de vous faire parvenir mon dossier de candidature aujourd’hui ”.

“ Récemment diplômé d’un Master en économie sociale, c’est avec le plus grand intérêt que je me permets de vous faire parvenir ma candidature aujourd’hui pour le poste de responsable d’équipe que vous proposez. Cette première expérience m’intéresse d’autant plus qu’elle correspond parfaitement à mon projet professionnel qui est d’évoluer dans le secteur de l’économie sociale et solidaire qui est, à mon sens, l’avenir de notre pays ”.

Indiquer ses compétences professionnelles

Même si vous n’en avez pas beaucoup, votre CV doit mettre en valeur les compétences professionnelles que vous possédez.

⚠️ Il ne faut pas hésiter à mettre même des compétences qui vous paraissent évidentes.

Elles ne le sont pas forcément pour tout le monde.

Je peux vous l’assurer.

En plus, ça vous permettra d’avoir un CV qui paraît moins vide.

 

Quelles compétences mettre en avant ?

  • Les connaissances théoriques apprises lors de vos études.
  • Les compétences techniques acquises lors de stages (si vous avez eu l’occasion d’en réaliser).
  • Pensez aussi aux savoir-être (softs skills) que vous avez pu développer lors de vos loisirs ou activités extra-professionnelles.

💡 Besoin d’inspiration ? Consultez mon article Compétences à mettre sur son CV (liste d’exemples par métier)

 

Exemple de rubrique “Compétences”

  • Recevoir la clientèle
  • Conseiller sur les produits en fonction des besoins exprimés
  • Proposer une promotion
  • Négocier avec les fournisseurs
  • Gérer un stock de marchandises sur ordinateur
  • Passer des commandes
  • Grande rigueur dans la gestion de la comptabilité
  • Travailler en horaires décalés, notamment le week-end et les jours fériés

Mettre en avant sa formation

Le contenu des formations doit être noté avec le plus de précision possible.

Ceci d’autant plus, si votre formation n’est pas très connue.

Vous ne pouvez évidemment pas détailler tout ce que vous avez appris.

Mais, rien ne vous empêche de faire connaître les principales matières que vous avez eues l’occasion de suivre au cours de vos études.

De la même manière, si vous avez suivi votre cursus dans un établissement reconnu pour la qualité de son enseignement, il ne faut pas hésiter à le mentionner :

“École de commerce classée parmi les 3 meilleures du pays”.

Idem, avec les mentions. Ne faites pas de fausse modestie et ajoutez-les si vous en avez reçu.

 

Exemple concret d’une rubrique “Formation”

  • 2021 : Diplôme d’ingénieur en informatique, les Arts et Métiers (Aix en Provence) : programmation, création d’applications mobiles, apprentissage de plusieurs langages, code
  • Formation complémentaire en anglais technique
  • 2022 : Apprentissage de créations de site internet (WordPress)

Inclure les stages et jobs étudiants

Comme vous n’avez pas d’expérience, il est nécessaire pour vous d’inclure les stages que vous avez pu réaliser tout au long de vos études.

👉 Même si cela n’est pas toujours extraordinaire, cela permet de montrer que vous avez tout de même découvert le monde de l’entreprise.

De plus-

Il en ressort toujours des compétences et connaissances.

De la même manière-

👉 Si vous avez eu l’occasion de travailler pendant vos vacances ou pour financer vos études, vous devez le mentionner.

Même si les compétences que vous aurez acquises ne sont pas forcément en lien avec vos études, elles seront toujours utiles plus tard.

Et au minimum, vous aurez appris :

  • la difficulté du monde du travail
  • le respect des horaires
  • la rigueur quotidienne qu’il convient d’avoir lorsque l’on travaille.

Ne pas oublier les activités extra-professionnelles

En fonction de vos loisirs ou activités extra-professionnelles, il est possible que cela vous apporte aussi un certain nombre de savoir-faire ou de savoir-être qui peuvent être utile dans le monde du travail.

Par exemple ?

  • Cela peut vous apprendre la gestion d’une clientèle si vous êtes serveur ou serveuse
  • Vous pouvez apprendre la résistance physique ou le travail collectif en fonction du sport que vous pouvez être amené à pratiquer.

Détaillez bien ces activités, car de plus en plus de recruteurs les regardent avec attention.

Évitez de trop simplement mettre ❌ “lecture, cinéma, sport”.

👉 Soyez précis en détaillant le style de livre que vous lisez, le style de film que vous regardez ou le sport que vous pratiquez.

Conseils de DRH pour réaliser un bon CV sans expérience

Voici quelques conseils complémentaires pour vous aider à vous démarquer des autres candidats.

👍 Mettre une photo

Je l’ai déjà dit, mais je le redis.

Un CV avec une photo de votre visage sera regardé avec une grande attention.

Pas pour vous juger mais pour voir comment vous vous mettez en situation.

👍 Adapter et personnaliser son CV pour l’offre d’emploi

Votre CV doit être modifié en fonction de l’offre à laquelle vous allez répondre.

Oui à chaque fois.

Si vous avec plusieurs compétences et connaissances, mettez en première position celles que vous pourrez retrouver dans l’offre d’emploi à laquelle vous répondez.

De cette manière, vous apparaitrez plus proche du profil recherché par l’entreprise ou l’administration

Allez plus loin : Comment adapter son CV à une offre d’emploi (2 exemples)

👍 Pas plus d’une page

Cette règle s’applique surtout aux personnes qui, comme vous, ont peu d’expérience.

En tout cas, pas de quoi faire tenir le CV sur 2 pages.

Alors, resserrez vos rubriques si nécessaire.

👍 Utiliser une adresse email qui fasse pro

Évitez les adresses mail comme “[email protected]… » Cela ne fait vraiment pas très sérieux.

👍 Inclure son profil LinkedIn (et avoir son profil LinkedIn rempli et à jour)

Si vous avez un profil LinkedIn bien rempli, mettez le lien.

S’il est vide, non.

Votre profil LinkedIn, c’est l’occasion d’aller plus loin.

Il n’y a pas de limite d’une page ici, alors n’hésitez pas à détailler !

Vérifiez bien avant que vous n’ayez pas publié des choses qui pourraient être polémiques ou pas forcément appréciées de tout le monde…

👍 Se relire et exporter en PDF

Ça parait évident, mais apparemment ça ne l’est pas pour tout le monde…

Certains recruteurs n’apprécient vraiment pas les fautes d’orthographe.

Mais vraiment pas.

Ils interprètent ça comme un manque de sérieux.

Quant au format PDF, c’est une évidence.

C’est le seul format qui ne déforme pas le contenu selon les appareils.

👍 Noter des (bonnes) références

Si vous avez des références, il est possible de les noter.

Mais, je vous invite à ne le faire que si les gens qui vous recommandent sont de qualité et sont parfaitement reconnues dans le secteur d’activité au sein duquel vous postulez.

👍 Indiquer des réalisations mesurables

Si dans vos compétences et accomplissements vous parlez de certaines de vos réalisations, je vous invite à donner des éléments chiffrés.

Les chiffres, en plus d’attirer l’œil, permettent au recruteur d’avoir une véritable idée de la qualité du travail que vous avez pu réaliser.

👍 Donner son CV à lire à un ami

Des conseils extérieurs peuvent toujours être d’une grande utilité.

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