Faire rédiger son CV par un professionnel expert: 3 exemples avant-après

faire faire son cv par un professionnel

Dernière mise à jour 17/08/2019

Dans certains domaines du marché du travail, la concurrence fait rage et s’assurer le concours d’un professionnel pour rédiger son CV semble devenir pratique courante.

Nous allons voir quels sont les avantages de faire recours à un expert pour rédiger ou corriger son CV.

Nous présenterons également 3 exemples de CV refaits et rédigés par des professionnels.

Pourquoi faire rédiger son CV par un expert ?

Pour certains jobs, il n’est pas rare qu’une offre d’emploi reçoivent plusieurs centaines de candidatures.

Les recruteurs sont assaillis par les demandes et se penchent évidemment en premier lieu sur les CV.

Mais ils ne passent en moyenne pas plus de 30 secondes par CV. Alors la moindre faute de goût, la moindre faute d’orthographe ou le moindre oubli et c’est direction la poubelle.

Pour les recruteurs, votre CV est une porte directement ouverte sur votre cursus qui concerne tant vos études, votre formation que votre expérience.

Vous l’aurez compris, ca passe ou ca casse, vous n’aurez pas de seconde chance.

Alors il faut faire bonne impression d’entrée.

Quels avantages de faire faire son CV par un professionnel ?

Avoir recours à une sous-traitance permet qu’un œil extérieur se penche sur les aspects qui vous donneront le recul nécessaire par rapport à votre parcours.

Le professionnel a un regard objectif qui vous sera d’un grand secours.

Ce coach emploi saura mettre en avant vos atouts et votre personnalité. Il sait exactement comment mettre en valeur vos qualités et expériences.

Le professionnel pourra aussi vous recommander une mise en page (et peut-être un modèle de CV) qui fonctionne pour votre secteur d’activité.

Tous comme les recruteurs, il voit lui aussi passer des CV de candidats toute la journée. C’est un expert et il a l’habitude. Il connait les codes et sait ce qui marche et ce qui ne marche pas.

Le visuel a une grande importance. Une présentation nette, claire, attrayante et qui va droit au but est fortement appréciée des recruteurs.

 

Nous avons demandé à MyCVFactory, une entreprise qui propose ses services de rédaction et de relecture de CV (en plus de vendre ses très jolis modèles de CV),  comment ils corrigeaient et rédigeaient vos CV.

MyCVFactory est une entreprise sérieuse et expérimentée comme en témoigne ces nombreux avis positifs reçus sur Trustpilot :

mycvfactory avis

 

Exemple n° 1 : CV de Juliette (conseillère voyage)

Nous allons voir comment MyCVFactory a aidé Juliette à refaire son CV.

Juliette est conseillère voyage et avant de s’adresser à MyCVFactory, elle voyait toutes ses candidatures repoussées une à une.

1) Le CV avant

cv tourisme avant / après

 

L’avis de MyCVFactory sur le CV de Juliette :

« Dès qu’on voit le CV de Juliette, on constate un manque de créativité. La mise en page et le style du CV sont trop simplistes, voire même enfantins.
Les informations ne sont pas présentées par ordre de pertinence. Les éléments essentiels ne sont pas bien détaillés, ni précis.
Le profil de Juliette n’est aucunement appuyé par ses objectifs, ses atouts…
Or, nous pouvons voir que dans son CV, la candidate possède de bonnes expériences. De même, ses formations et ses diplômes témoignent de ses capacités à occuper le poste de conseillère de voyage. »

 

Les conseils de MyCVFactory pour améliorer le CV de Juliette :

« Il y a une forte concurrence dans le secteur du tourisme et il n’est pas facile de décrocher un poste dans ce milieu.

Agence de voyage, restauration, location d’hébergement… Toutes les entreprises dans le secteur touristique recherchent des salariés compétents, qualifiés et expérimentés.

Certes, vous pouvez avoir toutes ces qualités, mais le plus important c’est de le faire savoir aux recruteurs.

Votre CV est l’outil qui vous représente auprès des recruteurs. La forme, le fond et tous les éléments que vous y intégrez disent tout sur vous.

Vous pouvez avoir l’expérience et les compétences nécessaires. Mais si vous ne savez pas comment le montrer dans votre CV, les recruteurs ne vous contacteront jamais.

Ce qu’il faut pour un CV dans le tourisme qui attire :

  • Un style de CV design adapté au secteur du tourisme
  • Une photo dynamique et de qualité professionnelle
  • Un contenu bien développé mettant en accent les expériences pertinentes
  • Une formation bien détaillée
  • Une bonne lisibilité
  • Une mise en avant des langues maitrisées

Les mots clés incontournables sur un CV dans le tourisme:

  • Organisation
  • Accueil
  • Réservation
  • Voyage
  • Tour operator
  • Commercial

 

2) Le CV après

cv tourisme apres correction

 

Ce qu’a fait MyCVFactory :

« Le CV de Juliette a été refait dans l’ensemble. D’abord, nous avons sélectionné un style de CV qui correspond mieux au secteur touristique (ce CV).

La couleur bleue appuie le caractère serein, ordonnée et ouverte de la candidate.

L’en-tête a été garni d’une illustration originale dédiée au milieu du tourisme. »

 

partie haute du cv

« Cela se complète par des informations personnelles bien claires et par une illustration dynamique et enthousiaste. Le corps du CV est divisé en deux colonnes.

La première colonne fait référence à la formation, aux qualités et aux compétences de Juliette. »

 

cv section formation

 

« La seconde colonne se porte sur le profil et les expériences professionnelles.

Le « profil » de la candidate résume sa personnalité et dévoile ses objectifs. »

 

cv section profil

 

« Les expériences professionnelles contiennent des informations par ordre de pertinence.En tout cas, chaque poste occupé est appuyé par des détails de sa mission.

Ce qui fait comprendre aux lecteurs ce que Juliette peut faire. »

 

cv section experience

cv section autres experiences

 

 

Exemple n° 2 : CV de Bastien (job d’été vendeur)

Nous allons voir comment MyCVFactory a aidé Bastien à refaire son CV.

Bastien est étudiant en économie qui avant de s’adresser à eux, il peinait à trouver un poste de vendeur.

Il faut savoir que même s’il s’agit d’emplois saisonniers, les recruteurs prêtent une attention particulière aux postulants. CV mal structuré, informations trop vagues, style de CV qui repousse… Les raisons ne manquent pas pour se faire écarter.

1) Le CV avant

cv job d'été vendeur avant modif

 

L’avis de MyCVFactory sur le CV de Bastien :

« Dès le premier coup d’œil, on voit que le CV a été fait en seulement 5 minutes.

On peut clairement voir qu’il s’agit d’une simple succession de lignes. Le CV est très difficile à lire, sans aucune mise en avant des informations importantes, de ses objectifs, de ses compétences…

Sachant qu’un recruteur n’accorde que 30 secondes sur un CV, on peut penser qu’il va directement zapper la candidature de Bastien, car il aura du mal à trouver les informations qu’il cherche. Ce CV doit être refait de A à Z.

Cela dit, on peut souligner certains bon points.

D’abord, puisque Bastien est encore un étudiant, il a choisi d’intégrer la section « Formation » en haut du CV. C’est une bonne idée, mais cela n’appuie pas totalement son profil. Les recruteurs veulent spécialement voir les compétences et les expériences du candidat.

Bastien a dédié une section spécifique pour son expérience associative auprès des Restos du Cœur. C’est aussi un bon point qui souligne son engagement en matière de volontariat, vu que les tâches sont relativement exigeantes.

Un autre fait qui attire aussi l’attention ce sont ses expériences professionnelles de l’été 2016, avec beaucoup de détails sur les missions réalisées. »

 

Les conseils de MyCVFactory pour améliorer le CV de Bastien :

« Pour les étudiants, les vacances d’été représentent une opportunité pour acquérir de l’expérience professionnelle, et en même temps, se faire un peu d’argent.

Les secteurs qui recrutent sont nombreux. D’une part, à cause de la baisse des effectifs, car beaucoup de salariés partent en congés. D’autre part, en raison d’une hausse des activités.

Mais malgré cela, les recruteurs n’embauchent pas au hasard. Leur processus de sélection est tout aussi contraignant que durant le reste de l’année, à quelques détails près.

Il faut savoir que les emplois proposés demandent généralement peu de qualifications, mais exigent beaucoup d’efforts. De plus, les entreprises ne dédient pas beaucoup de temps à la formation.

Ainsi, les principaux critères exigés pour les jobs d’été sont la motivation, la polyvalence et une grande capacité d’intégration.

Peu importe le secteur d’activité (restauration, ventes, tourisme…), il faut savoir mettre en avant ces qualités dans votre CV pour que le recruteur puisse vous accorder sa confiance. »

Ce qu’il faut faire pour un CV job d’été qui séduit :

  • Un style de CV qui correspond au poste visé
  • Une mise en page bien structurée et facile à lire
  • Un profil dynamique et bien soutenu
  • Une photo récente de qualité professionnelle
  • Une mise en avant de chaque expérience professionnelle
  • Une mise en exergue des qualités et compétences

 

2) Le CV après

cv job d'été vendeur après modif

 

Ce qu’a fait MyCVFactory :

« Même s’il s’agit d’un travail de vacances, la présentation et le contenu du CV sont importants pour séduire les recruteurs.

Pour le CV de Bastien, nous avons choisi un modèle avec un style ordonné et attractif (ce modèle). La couleur bleue évoque la sérénité et l’ouverture d’esprit. Nous avons structuré le CV de manière à retrouver facilement chaque information.

L’en-tête met l’accent sur les informations à propos du candidat. »

 

cv entete

 

« Le corps du CV, qui est la partie la plus visible, met en avant les expériences professionnelles.

C’est un choix stratégique vu que c’est l’élément le plus important pour les recruteurs.

Les expériences sont hiérarchisées du plus récent au plus ancien afin de correspondre aux standards des CV professionnels. Chaque expérience est d’ailleurs bien structurée pour faciliter la compréhension : nom de l’entreprise, poste occupé, missions et adresse de l’entreprise. »

 

cv section experiences

 

« Ici, le profil de Bastien est appuyé par ses objectifs, son cursus scolaire, sa vie associative et ses hobbies. Ce qui aide facilement le recruteur à se faire une idée de la personnalité du candidat. »

 

cv section expériences pro

 

« Et en bas, on a choisi d’intégrer les atouts pour mieux avantager ses compétences. »

 

cv section atouts

 

 

Exemple n° 3 : CV de Maé (chargée de clientèle hôtelerie de luxe)

Nous allons voir comment MyCVFactory a aidé Maé à refaire son CV.

Maé est chargée de clientèle dans l’hôtellerie de luxe et elle a demandé à MyCVFactory d’analyser son CV afin de savoir pourquoi il n’avait pas retenu l’attention des recruteurs.

1) Le CV avant

cv chargée de clientèle hôtellerie avant

 

L’avis de MyCVFactory sur le CV de Maé:

« Il est évident que ce CV n’est pas bien ordonné.

Maé a mal choisi les polices de caractères, ce qui donne cet aspect brouillon au texte.

Si vous envoyez ce genre de document pour une demande d’emploi, le recruteur ne va probablement pas le lire : il n’est pas attrayant.

Seule l’expérience la plus récente est détaillée, mais il n’y a aucune mention aux autres expériences, ni à ses stages à l’étranger.

Malgré cela, on ne voit aucun détail relatant les expériences professionnelles de la jeune candidate. Elle n’a mentionné ni les expériences qu’elle a acquiert en formation de Manager ni les stages qu’elle a effectués l’étranger. Ce qui est bien dommage c’est que ce sont surtout ces détails qui intéresseraient les recruteurs. Maé aurait du mettre en valeur ces informations importantes au lieu de les résumer en quelques mots en bas de la page.

En gros, on a du refaire le CV dans la totalité, que ce soit le contenu ou la mise en page. »

 

Les conseils de MyCVFactory pour améliorer le CV de Maé :

« Les opportunités ne manquent pas pour ceux qui cherchent à faire carrière dans l’hôtellerie. Toutefois, bien que les offres d’emploi dans le tourisme soient nombreuses, la concurrence entre les candidats est rude, étant donnée l’exigence des recruteurs.

Les atouts d’un manager hôtelier sont : son sens relationnel, ses aptitudes managériales, ses compétences commerciales.

Les formations sont nombreuses, et certaines très prestigieuses, avec une reconnaissance internationale. Le candidat aura encore plus de chance d’obtenir le poste si en plus de ses études, il a également effectué des stages lui permettant de développer ses compétences.

Cependant, des brillantes études et diverses expériences professionnelles ne sont pas suffisantes pour convaincre le recruteur de vous choisir parmi les autres candidats potentiels. Pour décrocher un entretien, il est également essentiel de mettre son parcours en valeur, d’où l’importance d’un bon CV. »

Les facteurs déterminants pour bien concevoir un CV Hôtellerie :

  • Un document élégant et professionnel qui illustrant parfaitement le secteur du Luxe
  • Une présentation et un titre qui mettent un accent sur les objectifs
  • Une photo professionnelle pour démontrer le sens de la clientèle
  • Énonciation de différentes expériences démontrant le parcours international
  • Des connaissances évidentes en informatique et en langue

Les mots clés qui font mouche sur un CV Hôtellerie :

  • Réservation
  • Réception
  • Hébergement
  • Accueil
  • Front/back office
  • Gestion hôtelière

 

2) Le CV après

cv chargée de clientèle hôtellerie après

 

Ce qu’a fait MyCVFactory :

« Pour commencer, on s’est occupé de la mise en page du CV de Maé.

On a choisi un modèle élégant qui dégage de la féminité (ce CV est ici). C’est un modèle idéal pour se faire remarquer en tant que  Manager hôtelier junior.

Pour donner du dynamisme au document, nous avons intégré une photo de qualité. Avec un visage souriant, Maé montre qu’elle est une personne avenante et aimable ayant le sens de la clientèle. »

 

cv profil et photo

 

« Le contenu du document a également été refait de A à Z.

Pour mettre à jour le CV, on a ajouté l’expérience actuelle en plus de ses expériences antérieures.

Dans le domaine de l’hôtellerie, on se concentre généralement sur le domaine international. Ainsi les expériences de Maé à l’étranger ont également été mises en valeur dans ce nouveau CV. »

 

cv experiences

 

« Étant donné que notre candidate ne bénéficie pas encore d’un long parcours professionnel, on a évoqué ses premières expériences dans ce CV junior. »

 

cv autres experiences

 

« Pour finir, on a prit soin de décrire chaque poste que Maé a occupé sans oublier les compétences qu’elle a acquises. »

 

cv touts

 

 

 

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