travailler pour auchan

Comment postuler pour travailler chez Auchan (mes conseils)

Que vous cherchiez du travail pour la première fois, que vous soyez en reconversion ou que vous souhaitiez changer d’entreprise, chacun a ses propres raisons de vouloir postuler chez Auchan.

Je vais vous aider à y voir plus clair en vous expliquant pas à pas les différentes étapes pour travailler chez Auchan et optimiser vos chances d’être recruté.

Statistiques d’emploi d’Auchan

auchan stats emploi

Le groupe Auchan qui a vu le jour en 1960, est un groupe mondial puisqu’il intervient dans 13 pays dans le monde.

Son chiffre d’affaires annuel est de plus de 30 milliards d’euros hors taxes.

Le groupe regroupe 687 magasins en France et emploie plus de 60 000 salariés. Plus de 400 métiers différents sont disponibles chez Auchan.

Quels types d’emplois sont disponibles chez Auchan ?

Comme nous venons de le préciser, le groupe Auchan est immense et de ce fait, il est évident que nous allons pouvoir y trouver toutes sortes d’emplois.

Les salariés d’Auchan sont recrutés pour la plupart en contrat à durée indéterminée, mais il est aussi possible d’être recruté pour un besoin saisonnier ou un surcroît d’activité dans le cadre de contrats à durée déterminée.

Les principaux métiers sont :

  • Employé de caisse, même si ce métier connaît moins d’effectif qu’il y a quelques années en raison de l’automatisation grandissante des caisses
  • Employé de libre-service pour la mise en rayon des différents produits
  • Responsables de rayons pour l’ensemble des catégories de produits vendus : rayon frais, rayon des fruits et légumes, rayon habillement, rayon produits d’entretien…
  • Directeur de magasin
  • Professionnels des métiers de bouche comme les boulangers, les poissonniers ou les bouchers par exemple
  • Ensemble des métiers supports comme les métiers du marketing, de la comptabilité ou des ressources humaines notamment

Quel salaire chez Auchan ?

Comme souvent, les salaires sont variables en fonction de l’ancienneté dans l’entreprise et dans le secteur de la grande distribution.

Mais, à titre d’exemple, il est tout à fait possible de citer :

  • Le salaire d’une hôtesse de caisse à Auchan est de 1 700 € bruts
  • Un vendeur en poissonnerie peut gagner 1 915 € bruts tous les mois
  • Un directeur de magasin touche 3 660 € bruts par mois
  • Un chef de rayon bénéficie d’un salaire brut de 2 500 €

Quels avantages offre Auchan ?

auchan avantages

Comme souvent, dans les grandes entreprises, le groupe Auchan offre des avantages non négligeables à ses employés.

En effet, ceux-ci peuvent bénéficier de 14 à 19 jours de congés supplémentaires par rapport aux horaires décalés qui peuvent être les leurs.

De plus, les employés de chez Auchan peuvent toucher des primes d’intéressement qui peuvent aller de 3 000 à 6 700 euros.

Ils bénéficient aussi de titres restaurants, d’une complémentaire retraite et d’une participation à la mutuelle et à la prévoyance.

Les salariés d’Auchan profitent de chèques vacances et de tickets pour aller au cinéma à des tarifs défiant toute concurrence à travers du comité d’entreprise.

Enfin, les employés de chez Auchan peuvent aussi bénéficier de plans de formation tout au long de leur carrière. De cette manière, ils vont pouvoir connaître des évolutions professionnelles qui sont très intéressantes et qui attirent forcément un très grand nombre de candidats.

Comment envoyer son CV à Auchan

Travailler chez Auchan apparaît particulièrement intéressant. Aussi, la question demeure de savoir de quelle manière il convient de procéder pour postuler.

Sur le site internet

Le site Internet de recrutement d’Auchan est bien fait et simple d’utilisation.

Voici comment postuler :

  1. Se rendre sur la pages des offres d’emploi du site de recrutement d’Auchan.
  2. Filtrer les offres avec les filtres (métiers, types de contrats, localisation…)
  3. Cliquer sur un ou des offres d’emloi pour lire le détail des postes proposés
  4. Lorsqu’une offre vous intéresse, cliquez sur le bouton rouge « Postuler »
  5. Créer un compte et uploader votre CV

💡 Tip : Il n’existe pas la possibilité d’uploader de lettre de motivation sur cette plateforme, donc ce que je vous recommande de faire c’est de l’ajouter directement à la suite de votre CV (dans le même fichier).

Votre dossier sera alors étudié par l’équipe de recrutement de la Direction des Ressources Humaines du groupe Auchan.

En main propre

Il est aussi tout à fait possible de remettre directement votre dossier de candidature à un responsable de rayon ou à un directeur de magasin proche de chez vous.

Dans ce cadre, il vous sera possible de postuler sur des remplacements ou sur des contrats courts pour un besoin ponctuel.

Profil pour travailler chez Auchan

Vous vous posez sans doute la question de savoir si vous avez le profil pour travailler à Auchan. N’ayez aucune inquiétude, car vous avez bien compris que vu la diversité des métiers, il y a du travail pour tous les profils à Auchan.

Il est en effet possible de commencer par un contrat en alternance, mais aussi de travailler à Auchan dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

De plus, les métiers techniques peuvent postuler (les magasins ont besoin d’un entretien et de réparations régulières), comme les métiers administratifs en charge des finances, des ressources humaines, du marketing.

Mais, bien évidemment, les profils “grande distribution “ capables de faire de la mise en rayon, de gérer des stocks, de négocier avec des fournisseurs sont aussi tout particulièrement recherchés.

👉 Mais, avant tout, Auchan recherche des personnes courageuses qui ont une réelle force de travail et qui sont disponibles pour travailler à des horaires décalés qui ne sont pas toujours les plus confortables.

Travailler chez Auchan : l’avis des employés

auchan avis des employés

Lorsque l’on recherche les avis des employés d’Auchan, on constate que globalement ils sont satisfaits de leur emploi. La marque de grande distribution obtient la note de 3.6/5 sur Glassdoor.

Parmi les points positifs, les salariés apprécient en général les conditions de salaire et les avantages dont ils bénéficient.

Ils trouvent aussi qu’Auchan est un grand groupe formateur et qu’il y a de réelles perspectives d’évolution qui permettent aux salariés de pouvoir progresser tout au long de leur parcours professionnel.

Les principaux points négatives qui ressortent sont le grand nombre d’heures à effectuer et l’importante disponibilité dont il faut faire preuve.

En effet, lorsque l’on travaille à Auchan, il faut travailler le plus souvent le samedi, mais parfois aussi certains dimanches, notamment au moment des fêtes de fin d’année.

De plus, certaines journées peuvent se terminer tard ou commencer très tôt en fonction des métiers qui sont exercés. Ces horaires ne sont pas toujours évidents à gérer avec une vie de famille.

Les salaires les plus bas sont aussi pointés du doigt comme étant trop médiocres.

Comment travailler chez Auchan ?

Malgré ces contraintes, le groupe Auchan est très attirant et de nombreuses personnes postulent tous les jours.

Il est donc absolument essentiel de postuler de manière professionnelle, car la concurrence est rude.

Analyse de l’entreprise

Lorsque l’on souhaite postuler dans une entreprise, quelle qu’elle soit, il est absolument indispensable de bien savoir où on met les pieds.

En effet, comment dire que l’on est motivé par un poste ou par une entreprise si on n’en connaît rien ?

Il est donc absolument nécessaire avant de postuler sur Auchan de parfaitement bien vous renseigner sur l’entreprise.

Je vous invite donc à passer beaucoup de temps sur le site internet d’Auchan pour récolter le maximum d’informations qui vous seront utiles pour votre CV, votre lettre de motivation, mais aussi pour préparer votre entretien de recrutement.

Par exemple, vous devez de ce fait connaître :

  • Le chiffre d’affaires : 30,5 milliards d’euros
  • Le nom du PDG : Yves CLAUDE
  • Les projets qui sont en cours : la Fondation Auchan, militant du bon, sain et local, acteur économique et responsable…
  • La vision de l’entreprise : changer la vie de 8 milliards d’habitants d’ici à 2025, être des commerçants nouvelle génération…

Analyse de l’offre

Lorsque vous allez trouver une offre d’emploi à laquelle postuler, je vous invite vivement à parfaitement bien étudier celle-ci.

👉 Vous devez vous attarder sur les mots qui vous semblent les plus importants et faire en sorte qu’ils apparaissent dans votre CV ou dans votre lettre de motivation.

Ceci est essentiel, aussi prenez bien votre temps pour faire ce travail. C’est de cette manière que vous pourrez apparaître comme le candidat idéal auprès des personnes amenées à étudier votre dossier de candidature.

Avoir CV design et l’envoyer en PDF

Le CV est le premier document que vous allez devoir travailler pour postuler auprès des services d’Auchan.

Il est essentiel de vous faire remarquer immédiatement par la qualité du travail que vous allez rendre.

Aussi, je vous invite à ne pas faire votre CV de manière classique avec un simple logiciel de traitement de texte. Il est préférable d’utiliser un logiciel de design (vous en trouvez des gratuits et faciles d’utilisation sur Internet).

De cette manière, vous aurez un modèle très joli et surtout, vous aurez votre modèle personnalisé et moderne, ce qui est absolument essentiel dans le cadre d’une recherche d’emploi.

5 modeles de cv modernes
Quelque chose comme ça par exemple

Pour créer ce type de CV moderne, vous avez 3 solutions :

  • un logiciel de design : je recommande Canva, il y a beaucoup de templates, c’est gratuit et demande relativement peu de connaissance technique.
  • un générateur de CV : je recommande CVapp. Pour une petite somme, ce site génère un CV professionel et design sans aucune connaissance technique. C’est l’option la plus facile et la plus rapide.
  • un modèle de CV Word : si c’est sur Word que vous excellez, alors partez d’un modèle moderne predesigné et adaptez le avec votre contenu.

💡 Pensez exporter votre CV au format PDF et à lui donner un nomCV chef de rayon Auchan – Alain Durant.PDF”. De cette manière, aucun risque de perdre votre candidature.

Personnaliser son CV à l’offre

Comme nous l’avons précisé, la recherche d’emploi doit être la plus personnalisée possible.

Cela commence par le CV que vous devez adapter à l’offre d’emploi à laquelle vous êtes amené à répondre.

C’est la raison pour laquelle vous devez toujours avoir une version modifiable de votre CV. De cette manière, vous mettrez en premier ce qui semble le plus essentiel.

⚠️ Oui, personnaliser son CV pour chaque offre d’emploi prend du temps. Mais c’est seulement de cette façon que vous mettrez toutes les chances de votre coté de vous faire remarquer.

👉 A lire sur ce thème :

Faire une lettre de motivation et la personnaliser 

La lettre de motivation doit être personnalisée de la même manière.

Insistez aussi sur les points les plus importants lorsque vous allez mettre vos compétences en valeur.

Et justifiez les.

Par exemple :

Si l’annonce insiste sur la disponibilité, vous pouvez tout à fait dire que vous êtes disponible puisque vous avez déjà travaillé dans le commerce ou la grande distribution.

De même, si l’accueil clientèle semble la compétence la plus importante, insistez bien sur ce point pour montrer que vous maîtrisez cette compétence de manière parfaite.

Vous devez coller le plus possible à l’annonce et ainsi apparaître comme le candidat idéal pour l’offre à laquelle vous répondez.

⚠️ Evitez absolument les lettre de motivation type. Elles n’apportent rien.

L’essentiel est de montrer que vous avez effectué des recherches, ce qui témoigne de votre motivation et de votre intérêt pour votre futur lieu de travail.

👉 A lire sur ce thème :

Postuler à plusieurs offres et types d’offre

Il est tout à fait possible de postuler sur plusieurs offres d’emploi dans un grand groupe comme Auchan.

Soyez cependant cohérent en postulant sur des postes similaires ou sur les postes qui font appel à des compétences et à des connaissances que vous détenez.

Vous pouvez aussi vous rendre disponible dans plusieurs régions, ce qui montrera votre réelle motivation pour travailler à Auchan.

Pour résumer

Il est clair que pour travailler dans la grande distribution et tout particulièrement à Auchan, vous allez devoir montrer votre motivation pour ce grand groupe qui se revendique être un groupe familial.

Personnalisez bien votre recherche afin de montrer votre intérêt profond pour le poste.

De cette manière, je peux vous assurer que vous aurez toutes les chances de décrocher le poste auquel vous postulez.

FAQ

Voici les questions principales qui sont le plus souvent posées et pour lesquelles nous allons vous apporter des débuts de réponse.

Quels types de contrat propose Auchan ?

Auchan propose tous les types de contrats. Il est possible de trouver des contrats d’apprentissage pour divers métiers pour les employés les plus jeunes.

Mais, le plus souvent, on trouve des contrats à durée déterminée et quelques contrats à durée déterminée lors de surcroits d’activité, notamment au moment des fêtes de fin d’année.

Faut-il être disponible pour travailler à Auchan ?

Il est clair que la disponibilité est un des critères les plus importants au regard des horaires de certains magasins.

Vous pouvez être amené à travailler très tôt le matin ou en début de soirée (voir jusqu’à 22 heures parfois) ainsi que le samedi voir le dimanche.

Combien de pages pour un CV à Auchan ?

En général, un CV doit faire une ou deux pages en fonction de l’ancienneté du candidat.

Auchan ne fait pas exception à cette règle.

Plus vous aurez de compétences et d’expériences et plus, vous aurez de possibilités d’avoir un CV en deux pages.

En revanche, évitez d’aller au-delà, car votre CV risquerait de ne pas être lu dans son intégralité.

Quel âge doit-on avoir pour travailler à Auchan ? 

Il est possible d’être recruté à tous les âges à Auchan. Il ne faut pas se mettre de barrière par rapport à l’âge. Tous les profils sont recevables.

On peut attendre des jeunes très dynamiques avec de la disponibilité. Mais, des personnes plus âgées peuvent aussi faire l’affaire grâce à une expérience acquise qui leur permet souvent de travailler de manière plus efficace et donc plus rentable.

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