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21 exemples de réalisations professionnelles sur un CV (arrêtez de lister des missions)

Attirer l’attention du recruteur. Oui mais comment ?

Plutôt que de simplement lister des missions son son CV, la bonne formule c’est de parler de ses réalisations.

Cela permet de mettre vraiment en avant ses compétences et qualités professionnelles. Et ça, c’est ce que recherchent les recruteurs.

Les avantages de lister des réalisations par rapport aux missions

Lorsque l’on cherche un emploi, il est important de se démarquer des autres candidats mais également de tout mettre en œuvre pour que sa candidature soit étudiée avec l’attention qu’elle mérite.

En effet, les recruteurs reçoivent beaucoup de candidatures, le fait de lister des réalisations dans votre CV sera forcément un grand plus.

Il s’agit en fait de mettre en avant une chose dont vous êtes fier ou qui vous a valu des félicitations dans vos postes précédents.

Il n’est pas nécessaire d’en lister 50 mais si vous pouvez en décrire deux ou trois cela aura le meilleur des effets.

Pour ce faire, soyez le plus précis et le plus complet possible.

En effet, ne vous contentez pas de dire que vous avez été l’auteur de telle ou telle réalisation, décrivez avec le plus de précision possible.

Par exemple, ne vous contentez pas d’écrire :

❌ « Formation des salariés de mon équipe »

mais au contraire détaillez de quelle manière cette réalisation s’est faite :

✔️ « Elaboration de supports de formation en fonction des besoin, division en séquence de formation, animation des séances en présentiel avec la mise en place d’outils numériques… »

Vous le voyez, le détail qui est présenté valorise totalement l’action qui a été mise en place et forcément le recruteur s’y attardera plus longtemps.

Mauvais exemples de réalisations sur un CV

Une réalisation professionnelle pour valoriser un CV doit être quelque chose d’original ou tout au moins de grande qualité.

Effectuer son travail quotidien ne constitue en rien une réalisation, cela constitue seulement une tâche qu’il est tout à fait normal d’exécuter.

Voici quelques exemples de tâches qui ne peuvent pas être considérées comme des réalisations professionnelles qui soient susceptible de valoriser un CV et donc une candidature :

❌ Faire la paye

❌ Monter un mur

❌ Dresser la table

❌ Désherber des allées

❌ Nettoyer le sol de la cuisine

Toutes ces actions sont tout à fait normales, tout à fait classiques et n’ont rien de spécialement valorisant dans un CV même si elles sont très utiles.

21 exemples de réalisations professionnelles sur un CV

Voici quelques exemples de réalisations professionnelles dont vous pourrez vous inspirer pour votre propre CV :

  1. Développement du chiffre d’affaires de 50%.
    Une donnée chiffrée qui montre la grande qualité de votre travail. De plus, en fonction du secteur d’activité, cela valorisera vos compétences. Expliquez de quelle manière vous vous y êtes pris.
  2. Création d’un magasin.
    Pensez à bien décrire tout ce qu’il a fallu faire pour ouvrir un magasin : étude de marché, recherche de fournisseurs, mise en place d’une politique de marketing, d’une politique de vente, recrutement de personnels…
  3. Mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
    Cela montre la profondeur d’un travail au niveau des ressources humaines. Réalisation à mettre en avant car c’est plutôt rare dans les entreprises et les administrations. Détaillez les principales actions : gestion de la pyramide des âges, mise en place d’un plan de formation
  4. Création de jardins paysagés.
    Donnez des exemples concrets en fonction des régions en détaillant bien les actions qui ont pu être réalisées : débroussaillage, plantations, mise en place d’arrosages automatiques… Précisez aussi si vous travaillez seul ou en équipe.
  5. Mise en place de tableaux de bord de suivi financier.
    Vous démontrez ainsi que vous maitrisez les logiciels de tableurs mais aussi que vous avez réfléchi pour une gestion optimale des ressources de l’entreprise.
  6. Création d’une amicale du personnel.
    Cela montre la prise d’initiative mais aussi le fait que vous faites des choses pour le bien être des autres membres du personnel de l’entreprise. Précisez les activités mises en place.
  7. Création d’une nouvelle carte des menus du restaurant.
    Vous mettez en avant vos compétences en cuisine mais aussi vos qualités en termes de création ce qui est important dans un métier de bouche. Vous pouvez donner des exemples de plats.
  8. Réduction des dépenses de fonctionnement de 20%.
    Expliquez de quelle manière vous vous êtes pris et quelles sont les actions précises que vous avez mises en place pour aboutir à ce résultat.
  9. Dématérialisation de toutes les procédures administratives.
    Ici aussi, expliquez de la manière la plus précise possible quelles ont été vos actions (réflexion en amont, animation d’un groupe de travail) et quels en ont été les résultats concrets (diminution de 25% de la consommation de papier par exemple).
  10. Création d’un journal interne.
    Précisez quels en étaient les destinataires, quel était le support du journal interne, quel était votre rôle précis : rédaction, correction d’articles, mise en page
  11. Création de nouvelles compositions florales.
    Il s’agit ici de mettre en avant vos qualités artistiques et qui forcément attiseront la curiosité du lecteur de votre CV. Précisez les fleurs utilisées et la manière de réaliser ces compositions
  12. Mise en place d’un logiciel de gestion du temps de travail.
    Une double compétence va être mise en avant : des connaissances en informatique mais aussi des connaissances dans la réglementation du temps de travail ; la polyvalence est toujours appréciée.
  13. Formation des chefs de service au management bienveillant.
    La formation de chefs de service est un gros plus, et notamment lorsqu’il s’agit de parler sur des sujets comme la bienveillance dans le monde du travail.
  14. Mise en place de la vente à emporter.
    ici vous montrez des capacités de résilience mais aussi de la prise d’initiative et probablement des capacités d’innovation. Précisez les produits qui ont été vendus.
  15. Sensibilisation des équipes à la responsabilité sociétale et environnementale.
    Cela montre à la fois vos compétences en animation d’équipes mais également les valeurs que vous véhiculez et qui sont totalement positives aujourd’hui dans le monde de l’entreprise
  16. Mise en place d’une charte du management.
    Ceci montre clairement que vous avez la capacité d’animer un groupe de managers ce qui vous fait de ce fait monter en compétence encore davantage. Précisez les principales mesures de cette charte
  17. Mise en place d’un protocole d’hygiène au sein des écoles.
    Au regard de la crise sanitaire que nous avons traversée il s’agit d’un point très positif qu’il faudra détailler car cela pourra rassurer un éventuel employeur.
  18. Création d’une nouvelle gamme de vêtements.
    Soyez le plus précis possible sur la nouveauté, cela montrera clairement que vous avez un esprit créatif qui est essentiel dans les entreprises
  19. Animation d’une chorale composée d’adultes.
    Pour ceux qui travaillent dans le domaine artistique, il est toujours bien d’animer des groupes d’adultes pas forcément professionnels
  20. Création d’un festival de littérature.
    Ici également vous devrez préciser l’ensemble des compétences qu’il a été nécessaire de déployer : gestion administrative et financière, recherche de subventions, invitation d’auteurs, mise en place de stands, gestion des visiteurs
  21. Création d’un règlement intérieur d’occupation des salles.
    Une réalisation qui montre des connaissances dans la sécurité des établissements recevant du public, et dans la gestion des équipements en général. Précisez la manière dont vous vous y êtes pris.

Vous le voyez quelle que soit la réalisation que vous mettrez en avant, pensez à être précis. De plus, ce qui peut vous paraitre banal ne l’est pas pour tout le monde aussi ne vous censurez pas, ne faites pas le modeste.

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