Un très joli CV qui se démarque par sa légèreté. On a envie d'aller plus loin, de rencontrer le candidat qui semble avoir une vraie appétence marketing/com !

Comment être le plus convaincant possible ?

Lorsque vous parlez de vos points forts, ceux qui feront de vous le candidat idéal pour le poste en particulier, et non un bon candidat en général, soyez direct et, si besoin, argumentez. Le but est de démontrer au recruteur que vos atouts peuvent vraiment être bénéfiques au poste et à la société. Mettez également l’accent sur les expériences professionnelles, les stages, les bénévolats et les études qui ont rapport avec le job. Veillez à toujours donner des exemples concrets, le recruteur pourra alors juger facilement votre efficacité, votre savoir-faire et aussi votre motivation.