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Les 10 éléments essentiels d’un bon CV (selon un DRH)

Ce qui est important de retenir pour un CV, c’est que vous devez toujours être très précis mais également qu’il convient de noter que ce qui est important ou utile pour valoriser votre candidature auprès d’un recruteur.

Stépahne M., DRH depsuis plus de 20 ans, va passer en revue les élèments essentiels et indispensables pour réaliser un bon CV.

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1) Un CV bien présenté

Le CV doit toujours être propre et parfaitement bien présenté pour donner une bonne première impression.

Si vous devez travailler dans un métier administratif ou dans la communication, vous devrez d’autant plus être attentif.

Faites toujours bien attention à aérer et à laisser de la place entre les différentes rubriques : si le CV doit faire deux pages, ce n’est pas grave du tout.

Pensez toujours à rendre la lecture la plus agréable : choisissez une taille de police entre 11 et 12.

Ou utilisez un modèle de CV moderne comme ceux montré ci-dessouys, ca évite de se compliquer la vie avec le design.

5 modeles de cv modernes
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2) Évitez les fautes d’orthographe

Préparer un CV est un travail qui se fait tranquillement à la maison et pour lequel il est possible de se faire aider.

Aussi, faites toujours preuve de beaucoup de vigilance lorsque vous rédigez votre CV.

En cas de doute, faites-vous aider (des professionnels peuvent vous aider à un prix abordable) et au minimum utilisez un correcteur.

Le CV donnera la première impression sur la qualité de votre travail.

Si vous travaillez dans le secteur administratif ou si vous postulez sur un poste de cadre, il est fort probable qu’une faute sur votre CV pourra être éliminatoire.

3) Une accroche précise

Il est tout à fait possible lorsque l’on réalise un CV de commencer par une phrase d’accroche qui comme son nom l’indique doit accrocher le recruteur.

Il est donc important d’être percutant et de ne pas utiliser des phrases banales comme :

❌ « Personne très motivée, je saurai faire preuve de rigueur si vous me faites confiance »

Mais optez pour :

✔️ « Commercial expérimenté j’envisage de rejoindre un groupe international pour lequel je pourrai mettre en place diverses stratégies de marketing »

4) N’oubliez pas les coordonnées

Il est important de ne pas oublier de noter vos coordonnées : l’idéal est de donner une adresse mail et un numéro de téléphone portable pour pouvoir être joint rapidement en cas de besoin.

Surtout pensez à bien vérifier vos messages de manière régulière.

Il serait dommage de rater une place pour ne pas avoir été assez attentif et réceptif.

5) La mise en valeur des compétences professionnelles principales

Votre CV doit faire apparaître les compétences que vous détenez car ce sont celles-ci qui vont être étudiées avec la plus grande précision.

Réfléchissez bien à cette étape en amont de la rédaction de votre CV.

Il faut absolument être le plus complet possible afin de montrer une candidature de grande qualité.

Même ce qui vous semble évident doit être noté car ce qui est évident pour vous ne l’est pas forcément pour tout le monde.

Essayez aussi toujours de regrouper vos diverses compétences en grands blocs pour donner plus de clarté.

Exemple 1 – ces 3 blocs pourraient être ceux d’un CV d’agent administratif :

  • Compétences en bureautique
  • Compétences en comptabilité
  • Compétences en gestion du personnel

Exemple 2 – pour un cuisinier, on pourrait faire :

  • Compétences en gestion des stocks
  • Compétences dans la préparation des desserts
  • Compétences dans la préparation des entrées chaudes

6) La personnalisation du CV en fonction de l’offre d’emploi

Même si vous n’envisagez pas de modifier totalement votre CV à chaque offre à laquelle vous répondez, il peut être une bonne idée de changer l’ordre des compétences en fonction des exigences du poste sur lequel vous postulez.

Pour reprendre l’exemple ci-dessus, les compétences en gestion du personnel pourront apparaître en première position si le poste est attaché à une Direction des Ressources Humaines.

Cela permet d’attirer l’œil du recruteur de manière efficace.

7) La mise en valeur des compétences professionnelles complémentaires

Il est possible de posséder des compétences professionnelles qui n’ont a priori rien à voir avec le poste sur lequel vous postulez.

N’hésitez pas à les mettre en valeur tout de même dans une rubrique « compétences complémentaires », on ne sait jamais cela peut toujours être utile ou tout du moins montrer chez vous des qualités personnelles que l’on ne verrait pas autrement.

Si vous avez par exemple des compétences dans l’accueil cela montrera qu’à priori vous aimez les métiers de contact.

Si vous avez travaillé dans la grande distribution cela pourra montrer que vous êtes courageux et disponible.

8) Une grande précision sur votre parcours professionnel

Votre parcours doit aussi être valorisé du mieux possible.

Précisez toujours les dates pendant lesquelles vous avez travaillé pour l’entreprise.

De la même manière, écrivez bien le nom de cette dernière et le métier exact que vous y avez exercé.

Exemple :

04/2020 à 05/2021, Peintre d’intérieur, Entreprise de peinture Durand Avignon.

Cela permettra éventuellement au recruteur de se renseigner sur vous.

9) Une formation décrite avec précision

Faites toujours preuve de précision sur les formations que vous avez suivies.

Pensez bien évidemment aux formations initiales en précisant l’année d’apprentissage et le nom de l’établissement.

Ne retournez pas trop en arrière : sauf si c’est votre seul diplôme, cela ne sert à rien de préciser que vous avez le brevet des collèges.

Mais pensez aussi aux formations complémentaires que vous avez été amené à suivre tout au long de votre parcours.

Notez celles-ci que vous les ayez faites à titre professionnel ou même à titre personnel.

L’important est en fait de détenir les compétences et connaissances transmises lors de ces différentes formations.

N’oubliez pas même des petites formations que vous auriez pu suivre sur le web, tout peut être pris en compte.

10) Des activités extra-professionnelles

Si vous avez des activités que vous réalisez dans le cadre personnel et qui ont un réel intérêt, il ne faut pas hésiter à en parler sur votre CV.

Ce peut être le cas d’une activité professionnelle accessoire (petits travaux chez des particuliers, cours de soutien à des collégiens,…) mais ce peut être aussi le cas d’une activité sportive ou artistique. Dans ce cas-là soyez précis sur l’activité réalisée.

Si vous faites du bénévolat dans une association, vous pouvez aussi en faire part, cela montrera de réelles qualités humaines.

A lire aussi : Les activités extra-professionnelles les plus appriéciées sur un CV

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