cv barman

Ecrire un CV de barman qui cartonne (guide + 6 modèles à télécharger)

Pour briguer un poste de barman, votre CV doit être agréable à regarder et informatif. Il doit mettre en avant vos formations et vos expériences dans le service bar ou dans l’hôtellerie-restauration.

Découvrez la structure d’un CV de barman qui fonctionne et les meilleurs modèles à télécharger.

Comment structurer votre CV de barman ?

1) Informations personnelles

Les moyens de vous contacter restent les plus importantes de ces données : nom, numéro de téléphone, adresse mail

Mentionnez-les clairement de façon à les rendre bien visibles au recruteur.

Concernant l’adresse postale, il suffit d’indiquer le nom de votre ville au lieu d’y mettre l’adresse complète.

Pour la nationalité, la date de naissance et l’âge, vous avez le choix de les indiquer ou non dans votre CV.

Il en est de même pour le choix de mettre ou non une photo. Si vous en jugez nécessaire pour décrocher le poste sollicité, ajoutez une photo d’identité qui reflète votre personnalité positive.

Quant aux informations sur votre état civil et votre numéro d’identité, vous pouvez vous en passer.

2) Titre de CV

Choisissez un titre précis et révélateur pour votre CV de barman, un titre accrocheur et personnalisé qui capte l’attention du recruteur.

Inutile de faire un énoncé trop long, votre message doit être concis et clair.

Pour faire simple, une petite phrase résumant ce qui va être dit dans le texte fait l’affaire.

Vous pouvez aussi évoquer une compétence particulièrement utile au poste visé.

Une autre option serait de parler brièvement de votre projet professionnel et de vos disponibilités.

Voici 3 exemples de titre pour CV de barman/barmaid :

  • « Barman – 5 années d’expériences – Bon conseiller »
  • « Barmaid privée avec 3 ans d’expérience – autonome, jovial et serviable »
  • « Barman français / anglais disponible nuit et week-ends »

3) Profil

Cette section “profil” n’est pas forcément indispensable dans un CV de barman, mais vous pouvez vous en servir si vous le souhaitez.

Dans ce cas, vous mentionnez par exemple des chiffres intéressants en rapport avec vos réalisations : le nombre de cocktails maîtrisés, le nombre de verres servis par soirée…

Vous pouvez aussi mettre en avant votre spécialité en tant que barman/barmaid : création de nouveaux cocktails, conseils auprès de la clientèle…

4) Éducation

Les formations pour apprendre le métier de barman comptent dans votre CV.

Avoir un CAP barman, un brevet professionnel barman ou encore un BTS en hôtellerie et Restauration serait alors un grand atout.

5) Expériences professionnelles

Consacrez toute une rubrique pour parler de vos expériences antérieures en tant que barman ou barmaid.

Restez positif dans la manière d’annoncer chacune de vos compétences acquises au cours de votre parcours professionnel.

Des expériences en rapport avec l’hôtellerie-restauration peuvent aussi constituer des atouts majeurs pour décrocher un poste de barman.

Si votre ancien emploi vous a appris à être en contact direct avec la clientèle, quel que soit le secteur d’activité, précisez-le dans votre CV de barman.

Cependant, si vous n’avez jamais travaillé dans un restaurant ou un bar ni été au service des clients, inutile de le préciser dans votre CV.

Pensez plutôt à changer cette rubrique « Expériences professionnelles » par une autre intitulée comme « Compétences personnelles ». C’est l’occasion de présenter vos qualités et savoir-faire pouvant être utile au métier de barman.

Vous pouvez citer entre autres vos excellentes aptitudes à la communication, votre faculté de vous ouvrir vers les autres, votre passion pour les recettes de boisson

6) Cours et formations

Une manière de faire sortir votre CV du lot, c’est de mentionner les formations de barman que vous avez suivi, que ce soit en ligne, auprès d’un centre de formation ou encore en interne, auprès d’un ancien employeur.

Il peut notamment s’agir de cours d’hygiène alimentaire HACCP qui vous ouvriront certainement des portes dans ce métier.

7) Langues

La connaissance de langues étrangères est à mentionner impérativement dans un CV de barman.

Le recruteur s’en sert parfois pour départager 2 candidats.

L’anglais est plus sollicité dans ce métier, mais précisez aussi les autres langues que vous maîtrisez : l’espagnol, l’italien ou l’allemand.

8) Compétences

Mentionnez uniquement les compétences utiles à l’exécution du métier de barman/barmaid.

Anticipez les besoins des patrons restaurateurs et mettez en avant vos atouts qui correspondent à leurs attentes.

Parmi les qualités recherchées : l’adaptabilité, l’aptitude à travailler sous pression, la gestion du stock

9) Intérêts

Si vos intérêts personnels n’apportent rien à votre candidature, ne les mentionnez pas dans votre CV de barman.

10) Références

Donnez des références dans votre CV peuvent vous faire gagner des points lors de votre candidature.

Si votre futur employeur s’en sert pour vous connaître à partir des affirmations de ses confrères, vous gagnerez facilement sa confiance.

Les 6 meilleurs modèles de CV pour barman

Le CV « Bienveillant »

cv barman bienveillant

À première vue, ce CV capte l’attention par son jeu de couleurs rouge et blanc qui révèle la personnalité sympathique et le professionnalisme du candidat.

La typographie des titres est bien choisie de façon à les distinguer du reste du texte.

Points forts de ce CV :

Rendu visuel agréable

Contenu bien structuré.

 

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Le CV « Pur »

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Ce CV adopte un style simple, mais élégant.

La petite touche de rose laisse présager un profil serviable, mais autonome.

La structure harmonieuse révèle le sens de l’organisation du candidat.

Ce curriculum est très facile à scruter en raison de sa mise en page fluide.

Points forts de ce CV :

CV simple, mais persuasif

Lecture facile grâce à la structuration bien dégagée du contenu.

 

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Le CV « Authentique »

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Un CV qui met en avant les informations capitales à l’aide d’un design simple, mais percutant, c’est rare.

Il se démarque par sa simplicité.

L’absence de couleur et de forme attrayante retient plus facilement l’attention du recruteur à se focaliser sur le message transmis.

Points forts de ce CV :

CV sans détails affriolants et très facile à lire

Style reflétant l’audace et le sérieux du candidat.

 

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Le CV « Distrayant »

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Si vous aimez le CV design bleu très tendance, optez pour ce modèle.

Avec ses formes géométriques, son jeu de couleurs et l’emplacement de la photo, ce CV est très créatif.

Son style réseau social révèle le caractère sympathique du candidat.

Points forts de ce CV :

CV agréable à regarder qui donne envie de mieux connaitre le candidat

Présentation bien soignée révélant une personnalité ouverte d’esprit.

 

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Le CV « Etincelant »

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Impossible de ne pas attirer l’attention du recruteur avec ce CV hors du commun qui affiche au premier plan une grande photo du candidat.

La structure est au top et révèle un profil audacieux et enthousiaste.

Si l’entreprise ou le restaurant sollicité met la vie sociale active de ses employés dans l’une de ses priorités, vous avez plus de chance avec ce CV.

Points forts de ce CV :

CV au design moderne avec son bleu twitter et son gris anthracite, très tendance

Meilleur choix pour un métier favorisant le contact direct avec la clientèle.

 

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Le CV « Gigantesque »

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Sobre et élégant, ce CV privilégie la lecture facile de son contenu.

Le choix de la police de caractère la plus utilisée sur la toile est très ingénieux.

La petite touche de bleu pour casser le style classique et mettre un peu de dynamisme dans le dossier, c’est bien pensé.

Points forts de ce CV :

Un modèle qui retient facilement le regard

Présentation soignée qui dénote le professionnalisme du candidat.

 

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