travailler chez carrefour

Comment postuler pour travailler chez Carrefour (les étapes)

Vous envisagez de postuler dans l’un des magasins Carrefour autour de chez vous, et vous êtes à la recherche de conseils avisés pour réussir dans vos démarches.

C’est ce que je vais vous offrir dans cet article.

En suivant ces différents conseils, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour décrocher cet emploi qui vous permettra de progresser d’un point de vue professionnel en rejoignant un groupe d’envergure mondiale.

Carrefour embauche plus de 18 000 personnes chaque année, alors c’est sûr, vous avez votre chance !

Statistiques d’emploi de Carrefour

stats emploi carrefour

Le groupe Carrefour est composé de près de 400 000 personnes.

Ces salariés travaillent dans l’un des 3450 magasins (dont 216 hypermarchés) dont les principaux sont Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Bio, Carrefour City, Carrefour Contact et Carrefour Express.

Au regard des deux milliards de clients, il est clair que vous allez pouvoir trouver de réelles possibilités d’emplois en France, mais aussi dans le monde entier. Carrefour est présent dans 20 pays (dont France, Espagne, Italie, Pologne, Argentine, Brésil, Taiwan).

Ceci d’autant plus que le groupe détient, en plus de l’alimentaire, des grands groupes de bricolage qui offrent aussi de belles perspectives professionnelles.

Quels types d’emplois sont disponibles chez Carrefour ?

Il est évident qu’un tel groupe va offrir un maximum de possibilités en termes d’emploi.

Vous pourrez découvrir des professions en lien avec la grande distribution comme :

  • les emplois de caissières
  • les emplois d’employés libres service
  • les emplois de responsables de rayon
  • les emplois de responsables de secteur
  • les emplois de directeurs de magasins
  • les emplois d’agents de sécurité
  • les emplois de boulangers
  • les emplois de bouchers
  • les emplois de poissonniers
  • les emplois d’acheteurs
  • les emplois de préparateur de commande (Carrefour Drive)

Mais aussi, vous pourrez y trouver des emplois dans les métiers de la comptabilité, de l’accueil, des ressources humaines ou même de l’immobilier, du juridique, de l’assurance…

Quel salaire chez Carrefour ?

Les métiers sont tellement différents que les salaires peuvent aussi très largement varier.

  • Ils commencent aux alentours de 1 650 € 💰 pour un employé polyvalent, en passant à 2 000 € 💰 pour un boulanger ou un responsable de rayon.
  • Ils peuvent monter jusqu’à 3000 € 💰 pour un chef boucher ou 3 500 € 💰 pour un commercial.
  • Bien évidemment, un directeur de magasin peut aller bien au-delà de ces sommes avec un salaire annuel de 101 000 € 💰, ce qui est très attractif pour une personne qui souhaite progresser d’un point de vue professionnel.

Quels avantages offre Carrefour ?

avantages de travailler chez carrefour

  • L’un des gros avantages chez Carrefour, c’est que vous pourrez au minimum bénéficier d’un 13ᵉ mois, voire d’un 14ᵉ mois pour certaines professions comme les boulangers ou certains managers par exemple.
  • Vous bénéficiez d’une participation aux bénéfices et d’un intéressement en fonction du chiffre d’affaires, ce qui peut largement arrondir les fins de mois.
  • Il est aussi possible de bénéficier d’une carte pass qui offre 10 % de réductions sur l’ensemble des achats réalisés dans les magasins du groupe Carrefour. De cette manière, le pouvoir d’achat des salariés est amélioré à condition qu’ils fassent leurs courses chez Carrefour.
  • Une mutuelle de groupe est aussi proposée à l’ensemble des salariés du groupe avec une prise en charge par l’employeur très intéressante.

Ces divers avantages offrent, de ce fait, de belles conditions de travail pour les employés de ce grand groupe.

De quelle manière envoyer son CV à Carrefour ?

Si vous désirez travailler chez Carrefour, vous allez pouvoir postuler de diverses façons.

1) En main propre

Tout d’abord, il va être possible de remettre directement votre dossier de candidature à un responsable de rayon ou au directeur de magasin.

A l’ancienne. Et oui, cela fonctionne toujours.

Les besoins sont tellement importants dans la grande distribution que vous aurez toutes les chances de voir votre candidature étudiée avec la plus grande des attentions.

2) En ligne

Mais pour postuler chez Carrefour, vous pouvez aussi faire parvenir votre candidature en passant par le site Internet : https://recrute.carrefour.fr

site recrutement de carrefour

La plateforme est utilisable sur ordinateurs, tablettes et smartphones.

Voici comment procéder 👇

  • Cliquez  sur « Je recherche » > Liste des offres
  • Affinez votre recherche en choisissant un ou des métiers, un type de contrat et  le lieu
  • Les offres disponibles pour vos critères s’affichent, cliquez sur une annonce en particulier
  • Si l’offre vous intéresse, cliquez sur le bouton bleu « Postuler » dans la colonne de droite
  • L’écran suivant vous propose de postuler directement avec votre CV ou bien de remplir un formulaire

💡 Conseil : la solution de « remplir un formulaire », bien que plus longue, permet de déposer une vidéo de motivation. J’aime cette possibilité qui va vous permettre de vous montrer sous votre meilleur jour. Bien plus marquant pour les recruteurs qu’un simple CV ou qu’une simple lettre de motivation !

Vous aurez ainsi la possibilité de postuler sur toutes les offres d’emploi proposées, mais vous pourrez aussi faire des candidatures plus spontanées.

N’hésitez pas à vous rendre sur ce site de manière régulière, car il est mis à jour quasiment tous les jours. Vous pouvez aussi vous inscrire aux « job alertes » pour recevoir les offres par email.

Profil pour travailler chez Carrefour

Les métiers sont tellement nombreux qu’un très grand nombre de profils peuvent être amenés à travailler chez Carrefour.

Cela peut commencer du jeune apprenti pour aller vers la personne plus expérimentée qui souhaite travailler dans un grand groupe qui offre de réelles possibilités d’évolution professionnelle.

Chez Carrefour, il y a des salariés qui ont fait des études supérieures alors que d’autres n’ont aucun diplôme.

Reste que pour travailler chez Carrefour, il convient d’être polyvalent, mais aussi d’être disponible, car il est indispensable de travailler le samedi, mais aussi certains jours fériés, notamment pendant les périodes de fêtes de fin d’année.

Le travail dans la grande distribution oblige aussi à être très travailleur et à supporter la pression du chiffre d’affaires et de la clientèle qui est parfois très, voire trop exigeante.

Enfin, travailler dans un tel groupe qui évolue dans un milieu concurrentiel oblige à se former de manière régulière afin de monter en compétence.

Travailler chez Carrefour : l’avis des employés

avis des employés carrefour

Les salariés de Carrefour lorsqu’on leur parle de leurs conditions de travail sont globalement satisfaits de celles-ci.

Selon Glassdoor, les employés Carrefour apprécient tout particulièrement la bonne ambiance au sein du personnel, les primes du 13ème mois, les tickets restaurants et la participation aux bénéfices.

En revanche, ce sont les horaires variables (horaires très tôt pour certains métiers ou très tard pour d’autres, week-ends quasi systématiquement consacrés au travail) et le manque de feedback par rapport au travail qui ne sont pas toujours appréciés dans le groupe Carrefour.

Comment travailler chez Carrefour ?

La recherche d’un emploi chez Carrefour ressemble à toutes les recherches d’emploi, si ce n’est que les compétences et les qualités à valoriser ne sont pas forcément les mêmes que dans un autre secteur professionnel.

Analyse de l’entreprise

Carrefour n’est pas une entreprise comme les autres par sa taille et la diversité des métiers qu’elle permet d’exercer.

Il est clair que vous allez devoir en tenir compte au moment de votre recherche d’emploi.

Cela va notamment être le cas lorsque vous allez postuler directement sur le site du groupe.

Si vous remettez votre candidature en magasin, essayez aussi de bien étudier les particularités du magasin en question.

Par exemple :

  • la taille du magasin
  • le lieu d’implantation
  • la diversité des rayons

Analyse de l’offre

Il va être absolument essentiel de bien étudier l’offre d’emploi à laquelle vous allez répondre avec le plus de détails possibles.

Prenez bien le temps de souligner les mots importants et notamment tout ce qui va concerner les compétences professionnelles et les qualités personnelles.

Plus, l’analyse sera précise, moins vous risquez de passer à côté des choses les plus essentielles pour le recruteur.

C’est à partir de ces éléments que vous allez pouvoir bâtir votre CV et rédiger votre lettre de motivation.

Avoir CV design et l’envoyer en PDF

Carrefour est une entreprise moderne qui est toujours à la pointe des tendances.

Aussi, vous devez vraiment vous appliquer en ce qui concerne la présentation de votre CV.

Vous devez faire quelque chose d’attrayant qui sortira de l’ordinaire.

5 modeles de cv modernes
Quelque chose comme ça par exemple

Pour ce faire, n’hésitez pas à utiliser :

  • un logiciel de design : je recommande Canva, il y a beaucoup de templates, c’est gratuit et demande relativement peu de connaissance technique.
  • un générateur de CV : je recommande CVapp. Pour une petite somme, ce site génère un CV professionel et design sans aucune connaissance technique. C’est l’option la plus facile et la plus rapide.
  • un modèle de CV Word : si c’est sur Word que vous excellez, alors partez d’un modèle moderne predesigné et adaptez le avec votre contenu.

💡 Pensez à bien nommer votre CV: “CV de Marie” et à l’envoyer sur le site de Carrefour en format PDF.

Personnaliser son CV à l’offre

La personnalisation de la recherche d’emploi est l’une des clés du succès. 🥇

Ainsi, vous devez absolument faire en sorte que le CV que vous allez envoyer aux responsables de Carrefour ressemble le plus possible à ce que les recruteurs attendent du candidat idéal.

Orientez parfaitement le CV vers les compétences et qualités personnelles en lien avec le poste sur lequel vous postulez.

Et surtout, faites attention à ne laisser aucune faute d’orthographe, même si la rédaction ou l’écriture ne seront en aucun cas au centre de vos fonctions. Un CV avec des fautes va juste montrer que vous manquez de rigueur et de sérieux, ce qui serait dommage.

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Faire une lettre de motivation et la personnaliser

Vous ne comptiez pas vous passer de faire une lettre de motivation, rassurez-moi ?

Comme pour le CV et encore plus encore, vous devez personnaliser la lettre de motivation que vous allez envoyer.

⚠️ Ne vous contentez jamais d’un courrier type qui pourrait être totalement éliminatoire.

Les recruteurs reçoivent tellement de candidatures que vous devez absolument vous appliquer.

Commencez toujours par mentionner l’objet de votre courrier, car vous imaginez bien qu’un groupe comme Carrefour reçoit des dizaines de candidatures par jour.

Il s’agira du premier élément de personnalisation de votre lettre de motivation.

Vous devez bien mentionner dans la première partie de la lettre que vous allez envoyer, ce qui vous intéresse tout particulièrement chez Carrefour ou sur le poste qui est proposé dans l’offre d’emploi.

Vous pouvez, par exemple, utiliser une phrase comme celle-ci :

“A la recherche d’un poste de boulanger, c’est tout naturellement que j’ai décidé de répondre à votre annonce, car je connais parfaitement les évolutions possibles au sein du groupe Carrefour, ainsi que la qualité des produits qui n’est plus à démontrer”.

De cette manière, vous montrez ce qui vous motive et le recruteur voit clairement que vous avez réalisé un effort dans la rédaction de votre lettre de motivation.

N’hésitez pas dans le corps de la lettre, lorsque vous allez mettre en avant vos compétences, à faire le lien avec ce qui est attendu dans l’offre d’emploi :

“Mes compétences dans la mise en rayon vous seront très utiles au regard des tâches que vous décrivez dans votre annonce”.

Comme pour le CV, il est évident que vous ne devez tolérer absolument aucune faute d’orthographe.

Relisez bien votre lettre et si vous avez des difficultés avec la langue française, je vous invite vivement à faire corriger votre courrier par quelqu’un de votre entourage.

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Postuler pour plusieurs offres et types d’offre

Au regard du nombre très élevé d’offres d’emploi dans un groupe comme Carrefour, il va de soi que vous pouvez tout à fait postuler sur plusieurs postes en même temps.

Cependant, il est essentiel de bien rester cohérent et de ne pas non plus postuler sur tous les postes qui sont ouverts.

Votre motivation doit toujours être en lien avec le poste, mais aussi et surtout envers l’entreprise.

Vous pouvez dans l’idéal postuler sur le même poste dans des magasins différents, ce qui ne remettra en rien en cause votre crédibilité auprès des recruteurs, bien au contraire.

Essayez cependant à chaque fois de personnaliser un peu votre lettre de motivation pour chaque lieu différent.

Pour résumer

Pour résumer, vous voyez très clairement que les possibilités d’être recruté dans le groupe Carrefour sont réelles et importantes.

Mais les perspectives d’évolutions et de carrière sont telles que les recruteurs sont d’une toute particulière exigence avec les candidats.

Aussi, vous devez également faire preuve de la plus grande rigueur dans votre recherche d’emploi, si vous souhaitez être recruté par un des plus grands groupes français.

FAQ

Quelques réponses aux questions qui sont le plus souvent posées au sujet de l’employeur Carrefour.

Quels types de contrat propose Carrefour ?

Le groupe Carrefour propose toutes les sortes de contrats qui existent en droit du travail : contrat d’apprentissage, contrat étudiant, VIE, stages, job saisonnier, contrat à durée déterminée et bien évidemment contrat à durée indéterminée.

Quelles sont les professions les plus recherchées chez Carrefour ?

Beaucoup de métiers sont recherchés chez Carrefour, mais les besoins se situent pour l’essentiel sur des postes de caissières ou d’employés libre-service. Les responsables de rayon, responsables de secteur, agents de sécurité, boulangers, bouchers et poissonniers sont aussi recherchés.

Combien de pages pour un CV à Carrefour ?

Il n’existe pas vraiment de règle sur le nombre de pages sur un CV. Tout va dépendre de l’expérience et des compétences de la personne. Il reste cependant déconseillé d’aller au-delà de deux pages.

Carrefour propose-t-il des offres d’emploi pour les mineurs ?

Carrefour peut proposer des contrats pour l’été à des étudiants, mais aussi des contrats d’apprentissage qui peuvent s’adresser à des mineurs.

Faut-il être diplômé pour travailler chez Carrefour ?

Non, il n’est pas forcément nécessaire d’être diplômé pour travailler chez Carrefour. Il y a du travail pour tout le monde dans le groupe Carrefour, même si certains postes nécessitent d’être titulaires d’un diplôme : boucher, boulanger, chef de rayon par exemple.

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