Burger King recrutement : métiers, offres d’emploi et conseils pour être recruté

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Si vous souhaitez faire carrière chez Burger King ou tout simplement faire une incursion dans le monde de la restauration rapide, vous pouvez tenter votre chance. Une expérience enrichissante vous y attend.

Divers métiers peuvent être exercés auprès de cette enseigne qui partage régulièrement des offres d’emploi. Découvrez nos conseils pour augmenter vos chances d’être recruté.

Quel type de métier exercer chez Burger King ?

Manager

Le manager est le premier responsable d’un restaurant.

C’est à la fois un leader et un bon commercial.

Il prend les initiatives les plus appropriées pour une bonne gestion de l’établissement.

Soutenu par un assistant et une équipe de 20 à 30 employés, il applique un management qui contribue à augmenter le chiffre d’affaires du restaurant.

Manager assistant

L’assistant-manager aide le manager dans tous les services.

Il est plus proche de l’équipe d’employés qu’il dirige en permanence.

Il s’engage à traiter à temps les demandes des clients pour préserver l’image du Burger King.

Les perspectives d’évolution de ce poste sont : assistant-manager sénior ou manager de restaurant.

Équipier polyvalent

Il prépare les produits de Burger King sous la supervision du manager assistant.

Il est en contact avec les clients, gardant toujours le sourire et ayant le sens de l’écoute.

En étant dynamique et persévérant, il peut gravir petit à petit les échelons jusqu’à devenir manager.

Quels sont les avantages de travailler chez Burger King ?

Environnement convivial et esprit d’équipe

Le cadre de travail est agréable et l’ambiance au sein de l’équipe est conviviale.

Le manager se rapproche des employés pour transmettre efficacement son savoir-faire.

L’entraide permet de réussir ensemble et de traiter les demandes des clients dans les règles. L’équipe se partage généralement les pourboires.

Contrat et horaires de travail flexibles

Le contrat de 24 h est avantageux pour la plupart des employés. Parfois, ils bénéficient de plusieurs heures de pause. Cependant, la situation varie suivant l’affluence des clients.

Il est aussi possible de moduler le contrat et les horaires de travail en choisissant le planning spécial étudiants.

Ainsi, vous pouvez concilier votre planning en semaine avec votre emploi du temps d’études ou de stages. Vous pouvez par exemple être en service seulement 6 heures par semaine.

Formation de qualité

Dans un espace Burger King, vous apprenez un métier passionnant dans le monde de la restauration.

Le coaching offert par les managers et leurs assistants vous permet d’évoluer et la réalité du travail vous permet de gagner vos galons dans l’univers de la cuisine professionnelle en développant vos compétences.

L’expérience au sein de Burger King et l’accompagnement des encadreurs vous apprennent aussi à garder la maîtrise de soi face à une situation de stress surtout pendant les rushs du midi et du soir.

Perspectives d’évolution

burger king employée polyvalente
Une équipière polyvalente a des chances d’évolution rapides chez Burger King – Crédits © ILO

Si vous êtes sérieux et convaincant dans votre manière de travailler et dans les résultats de vos efforts journaliers, vous pourrez vite évoluer.

Un employé dynamique et ambitieux peut rapidement devenir un manager assistant.

Il peut ensuite devenir manager de restaurant.

Avantages supplémentaires

L’ancienneté compte. Que vous gardiez votre poste de départ ou que vous évoluiez, votre déjeuner est gratuit si vous avez été au service des clients de Burger King pendant 2 ans.

Quels sont les inconvénients de travailler chez Burger King ?

Surcharge de travail

Il est indispensable d’être dynamique et persévérant chez Burger King.

Les tâches sont multiples et doivent être réalisées dans les meilleurs délais.

Même si l’équipe est composée de plusieurs personnes prêtes à s’entraider, la préparation des commandes dans le respect de la qualité et de la quantité peut s’avérer parfois stressante.

L’esprit de chacun pour soi règne souvent malgré les employés très soudés.

Salaire moindre pour les employés polyvalents

La charge de travail est la plus importante pour les équipiers polyvalents.

Cependant, si un manager ou un directeur est rémunéré entre 2 000 € à 3 500 € par mois, un employé polyvalent prend mensuellement entre 550 et 1 315 €.

Plusieurs personnes à ce poste se plaignent d’un salaire qui n’est pas à la hauteur des efforts fournis.

Coût du repas prélevé du salaire

Si votre expérience chez Burger King ne dure pas encore 2 ans, vous aurez à payer 2 € pour vos repas pendant les heures de travail.

L’administration financière de l’entreprise déduit cette somme de votre salaire.

Où trouver des offres d’emploi de Burger King ?

S’il existe un restaurant Burger King près de chez vous, il vous est possible de vous adresser directement au premier responsable de celui-ci.

Renseignez-vous donc sur les différentes étapes à suivre et les documents requis pour déposer votre candidature dans ce restaurant rapide.

Aujourd’hui, avec l’avènement d’Internet, le meilleur moyen est de trouver les offres disponibles sur Internet. La première plateforme dédiée à cet effet est le Burger King France, mais vous pouvez également visiter les sites dédiés à l’emploi comme Indeed.fr, apec.fr ou encore Glassdoor

Comment se déroule une embauche chez Burger King ?

Vous déposez votre candidature en ligne ou directement auprès d’un restaurant Burger King.

Si tout va bien, vous pourriez être appelé 1 ou 2 jours après la postulation pour passer un entretien d’embauche.

Pendant cette entrevue, le recruteur vous posera des questions essentielles à la réalisation du travail et qui lui permettront de cerner votre personnalité.

Vous êtes tenu à parler de vos compétences, vos qualités et de vos défauts. Vous devez aussi décrire votre aptitude à travailler en équipe, car c’est très important dans ce métier.

Vous lui informerez également de votre disponibilité et le recruteur vous exposera les différentes options d’horaires de travail intéressantes dans votre cas.

Si vous postulez pour devenir manager ou assistant-manager, le recruteur peut évaluer votre capacité à prendre des responsabilités à travers les questions qu’il pose.

Sujet abordé ou non, vos motivations et vos engagements personnels peuvent être évoqués à cette étape.

Le plus intéressant lors d’un recrutement chez Burger King, c’est que vous pouvez avoir la réponse dès la fin de l’entretien.

Vous n’avez donc pas à attendre des jours ou des mois pour savoir, si oui ou non, vous êtes embauché dans la grande chaîne de restaurants.

Nos conseils pour obtenir un job chez Burger King

  • Tenue vestimentaire : il n’est pas nécessaire de porter une tenue aux couleurs de l’entreprise dès l’entretien ! D’une manière générale, restez élégant et simple. S’habiller en tailleur et chemise est classique mais efficace.Sur le même sujet : Comment (bien) s’habiller pour un entretien d’embauche
  • Pas de piercing ni de vernis pour les dames et demoiselles : il est conseillé de vous priver de vernis à ongles et de piercing pendant un entretien chez Burger King, car ces détails sont interdits quand vous serez en service.
  • Pour les hommes, rasez-vous de près pour donner l’air net et sérieux. Cela vous habitue déjà aux obligations de l’entreprise.
  • Restez calme pendant l’entretien et soyez naturel dans vos réponses. Répondez correctement et directement à chaque question posée et avancez d’une manière humble et respectueuse vos précédentes expériences surtout dans le domaine de la restauration rapide.
  • Si vous n’avez aucune expérience, avouez-le tout simplement, en mettant bien l’accent sur votre motivation. Il y aura d’ailleurs des formations lorsque vous serez embauché. L’essentiel est que le recruteur vous sente enthousiaste à obtenir le poste.

 

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